Юрподдержка консультирует: причины для отказа в приеме на работу

К просмотру доступен новый выпуск бесплатного обучающего проекта Профсоюза Свободных Предпринимателей.

Из подготовленного материала вы узнаете, в каких случаях работодатель имеет право отказать в приеме на работу. Юрист Профсоюза СПФНР Владимир Огарь рассмотрит основные нормативно-правовые акты, на которые может ссылаться работодатель в случае отказа.

Юрист отметил, что мотивировать отказ в приеме на работу работодатель может и другими основаниями, даже не имеющими подкрепления нормами законов. Эта тема будет подробно рассмотрена в следующем выпуске Курса правовой грамотности.

Важно, что трудовое законодательство запрещает работодателю необоснованно отказывать соискателю в заключении с ним трудового договора. Обо всех нюансах, связанных с отказом в приеме на работу, вы узнаете из нового выпуска.

Юрподдержка консультирует: причины для отказа в приеме на работу

Вам может быть интересно:

Празднование Дня пожилого человека прошли в 65 ППО

На сайте ПСПФНР доступен новый раздел с электронными версиями газеты Профсоюза

Профсоюз СПФНР поддержал адаптивных спортсменов конного клуба «Новополье»

ПСПФНР сегодня